喜憨兒基金會部落格

「職人榜」是憨兒的鼓勵制度，每個月會與憨兒們討論想嘗試的工作內容或想學習的工作技能，訂為隔月的目標，如果達標則可兌換想要的獎品，藉此增強憨兒學習動力。多數的憨兒為了換取獎勵，都很認真的執行職人榜的目標，唯獨小蕙遲遲不願嘗試。

與小蕙討論後得知，原來小蕙是因為擔心自己做不到，所以不敢踏出第一步，於是老師將設定職人榜目標交給小蕙讓她自己訂定，希望小蕙能夠藉由成功的經驗提升自信心，最後小蕙設定了「每天運動走樓梯，提升運動量」的目標。

一個月後的某天，小蕙興奮地走來，露出神秘的笑容，開心的說「老師，我有一個禮物要送給妳，便遞上一張對折的紙張，打開一看，原來是這個月的「職人榜」，紙上寫滿了密密麻麻的數字，小蕙說這是她用手上的智慧型手錶記錄下來每天走樓梯的步數。收到這個禮物令老師又驚又喜，「你真的做到了，而且做得非常好」，聽到老師這樣的稱讚，小蕙笑到流眼淚，覺得老師給的稱讚太誇張。老師一一說出看到小蕙所付出的努力和進步後，小蕙也默默點頭接受了這個稱讚。往後的幾個月裡，小蕙依然認真的執行著目標，就像她職人榜給自己的目標一樣，認真而努力的執行。

和碩店職輔員/ 陳于庭