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今年新冠肺炎疫情突然的惡化,為了有效防堵疫情,政府佈達了三級警戒,許多的身障服務機構都關閉了,被照顧者被迫改變了既有的生活作息,改變的過程中不斷累積許多的壓力與情緒,而這樣的狀況對於照顧者而言無疑是加重了照顧壓力與負擔。

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21092203職場銷售競賽起跑了.jpg

今年中華電信門市所發想的創新活動是「銷售競賽」,我們會在年度三大節日─端午節、中秋節、聖誕節,邀請憨兒夥伴製作小卡片,附在銷售DM上,再讓憨兒們去發放及推銷節慶禮盒產品。卡片上的設計排版及有需要哪些元素,都是他們自主發想及討論出來的。活動初衷是希望除了日常例行工作外,也讓憨兒們能參與營運及有更豐富多元的工作內容。

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21092202共同合作 學習成長.jpg

在庇護工場內,庇護員工不斷地在學習工作技巧、適應就業環境,甚至必須練習同事之間的互動技能。在工場工作許久的小莓,是師傅們心目中一等一的員工,每當就服員安排小莓進行真空封口或是秤重等難度較高的工作時,師傅們總會說:「今天是小莓操作啊,那就不太會出錯了!」因為她非常細心,交代給她的事情總能夠確實完成,所以從師傅們的評價中可以知道,小莓在師傅他們心中可是得力小助手呢!

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21092201最美的風景.jpg

若您來到熱鬧的捷運中山站,是否發現這裡的巷弄中有著新舊建築,和創新元素注入的氛圍,中山茶書院座落於中山區的街道邊,具「百年古蹟」與「社會福利」的結合意義,是身心障礙者、照顧者、社區居民及大眾融合交流的場所。

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受到新冠肺炎疫情的影響,鳳山站自5月下旬暫停服務。然而,在這兩個多月的期間,由於擔心服務對象長久在家,可能因生活刺激的減少而退化,因此教保員也首次透過「手工藝操作素材提供」、「線上影片剪輯製作」、「生活作息表規劃、操作與回饋」等方式進行遠端的服務,讓服務對象即便因疫情而必須長期在家的平淡生活中,增添不少有趣且有計畫性的活動,持續提供著有溫度的服務。

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廷廷在光復門市已經工作了13年,喜歡服務客人,見到客人進門會主動喊出歡迎詞及邀請客人試吃。廷廷工作態度很積極,會主動找工作完成但確實度較低,目前執行工作後會與就服員回報,看得出廷廷的進步。

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