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憨兒們一向都因為他們的能力較一般人弱,所以他們對事務的責任感及自我主張也都沒有機會可以學習,因此,我們運用小團體裡面的”小組長”角色,讓每位憨兒都有機會當上一個小小領導者的位置。
在這個位置上,可以讓憨兒學習自我意見表達,並且整合其他憨兒成員的想法來練習歸納的表達能力,並且同時維持同儕之間的伙伴關係，也建立起個人的自我信心。小組長除了要協助負責同儕們的工作問題整理及反映之外，也要學習召開會議主持討論，這是很難的過程，因為平時連自我意見表達都不是十分容易的他們，還要召開會議，討論議題，統合想法並且做出結論，對憨兒們來說是個需要長期學習的大挑戰哦！
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