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剛到職時，初見阿翔，他也是剛到工坊兩個月，畢業不久的新鮮人。阿翔一開始大多僅以比讚的方式回應我的提問及關心，給人的第一印象總是比較害羞甚至有點膽怯；跟阿翔相處久了，知道阿翔有個目標，就是希望能外出工作，但在職場中免不了會需要與他人對話，在自信不足音量太小的狀態下，會讓工作的流暢性受到影響，就此開始了我們的訓練。
一開始藉由工坊每週的假日分享時段，透過預先的問題準備以及草稿的撰寫，練習照稿念出自己的假期活動，以自己習慣的方式，放慢速度及音量。藉由教保員的鼓勵指引，慢慢的增加與同儕對話的信心，習慣表達自己的想法，阿翔漸漸在工坊也有著能平穩對談的夥伴。現在經由夥伴們的推舉，也開始擔任自主會議的主席，開始主持整個活動，期待阿翔未來會更有自信，擁有更多的人生體驗。
松山工坊教保員 / 林庚浥
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